Facilitez-vous la vie de parents employeurs avec Zen avec mon Assmat
Le site Zen avec mon Assmat propose aux parents employeurs des conseils et des astuces pour gérer l’embauche d’une assistante maternelle d’un point de vue administratif et légal, afin de rester serein devant la paperasse ou autres questions pratiques.
Créé par des parents eux-mêmes particuliers employeurs, ce site donne notamment le détail des étapes à suivre et des informations à connaitre impérativement au moment de l’embauche, afin d’être parfaitement certain de respecter la loi et de favoriser une relation parents-assistante maternelle-enfant saine et sereine.
Les étapes à suivre pour l’embauche d’une assistante maternelle
Quatre points majeurs sont à considérer :
- il faut tout d’abord définir son besoin en terme de garde (combien de jours par semaine l’enfant devra-t-il être gardé, combien d’heures par jours, etc.) ;
- vient ensuite le calcul des coûts qui seront à payer après l’embauche d’une assistante maternelle (salaire de la nounou mais aussi frais annexes) ;
- le troisième point concerne les démarches à suivre pour trouver l’assistante maternelle qui conviendra le mieux aux besoins des parents et de l’enfant ;
- enfin, le dernier point concerne l’embauche en elle-même et la mise en place du contrat de garde de l’assistante maternelle, un point crucial et délicat s’il en est (rédaction du contrat de travail, démarches et formalités administratives auprès de la PAJE, etc.).
Autant d’éléments sur lesquels Zen avec mon Assmat vous assiste, afin de vous faciliter la vie de parents employeurs.
