Expert du conseil RH et SIRH, ConvictionsRH est spécialisé dans quatre domaines d’expertise.
Le premier domaine d’expertise est le conseil en stratégie, politique et organisation RH. Du diagnostic de la situation existante à la formulation de la stratégie, l’objectif est la mise en place d’une stratégie RH efficiente et la mise en cohérence de la fonction et de la politique RH du client sur les objectifs stratégiques.
Second domaine d’expertise sur lequel intervient convictionsRH : la conduite du changement et l’accompagnement des hommes. Cette société intervient au niveau de la réalisation de bilans de compétences individuels, de la mobilisation des hommes, de la formation et propose des conseils en adaptation des organisations. Les objectifs de cette prestation de conseil sont, d’une part, d’assurer le ROI des projets de conduite du changement et, d’autre part, de faciliter les évolutions professionnelles, notamment à travers la mise en place d’outils GPEC adaptés à l’entreprise.
Le troisième champ d’expertise est le conseil en SIRH (Système d’Informations Ressources Humaines). Ils ne commercialisent pas de solutions mais proposent un conseil et un accompagnement : audit des outils existants, définition des besoins et de la cible, aide au choix de la solution SIRH la mieux adaptée, assistante à la mise en œuvre… Le cabinet de conseil possède une expérience et une expertise reconnue dans le domaine du conseil SIRH, aussi bien sur des projets nationaux que sur des mises en place de SIRH internationaux.
Enfin, le quatrième type d’expertise proposé par convictionsRH est le conseil en pilotage RH et en amélioration continue. De l’audit social et de l’analyse des outils existants à la conception d’indicateurs pertinents ou à la conception des tableaux de bord RH adaptés, là encore, convictionsRH propose une approche de conseil globale.
